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8月6日，武汉市人民社会保障局和武汉发展战略研究所发布了上半年就业景气指数。据报道，武汉今年夏天的月平均收入为8229元，位居全国前十名。
今年上半年，武汉的就业形势总体上还是好的。就业繁荣指数分别比2016年、2017年和2018年同期高111.89、3.2、1.0和0.29。该指数在扩张区继续稳步上升。
根据智联招聘报告，武汉今年夏天的平均工资为8229元/月，位居全国前十名，与春季的7653元/月相比上涨了576元，是全国37个主要城市中涨幅最大的。根据薪酬分配，30.3%的岗位平均月薪为4001元至6000元，34.9%的岗位月薪超过8000元，高于上一季度。其中，金融服务、信息技术服务等职位的月薪约为1万元。
尽管就业保持了稳定和进步的趋势，但总体压力并没有减少。一方面，受经济下行压力的影响，企业就业需求大幅下降。从人力资源市场的供求数据来看，与前几年同期和今年第一季度相比，企业提供的就业岗位数量和市场上的求职者数量都大幅下降。进入市场招聘的企业数量也从4796家大幅下降到3496家，降幅接近30%。
另一方面，现有的工作岗位也在流失。对743家企业失业情况的动态监测表明，459家企业减少了就业，占监测总数的60%以上，总共减少了16，300人。就行业而言，今年上半年，只有水利、环境和公共设施管理、居民服务和修理行业的就业人数有所增加，而其他16个行业的就业人数有不同程度的下降。
就大学生就业而言，今年上半年有5万名大学生在武汉定居，比去年同期的7.4万人有所下降。近年来，大学生“就业难”的现象愈演愈烈。一些大学生不打算毕业后立即就业，也不打算继续深造。相反，他们暂时选择旅行学习，支持教学，创业，慢慢考虑人生道路，以“缓慢就业”来避免就业挑战。问卷调查显示，2019年武汉市“就业难”现象将占到毕业生总数的11.8%。
根据智联招聘调查报告，全国比例也达到了8%，而且还在上升。
