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29日，国内互联网招聘平台BOSS发布了《2019年第二季度人才吸引报告》。报告显示，第二季度，人才需求同比增长23.1%，环比增长31.9%。
每年的第二季度是应届大学毕业生求职的最后一个高峰期，今年也不例外。数据显示，2019年应届毕业生的平均月薪为5580元。同时，应届毕业生最想去的15个城市都是一线城市和新一线城市，除了合肥。杭州和成都都进入了前五名，甚至超过了上海和深圳。武汉在全国排名第七，仅次于深圳。
随着户籍改革等人才政策红利的到来，应届大学毕业生搬到新的一线城市是一种常见的选择。与竞争激烈的一线城市相比，年轻人对城市环境和生活质量的要求也与前人不同。2019年第二季度，武汉、Xi、天津、成都、杭州和南京继续保持人才净流入。深圳、上海和北京是流入武汉的三大人才来源，深圳占16%。
与此同时，为了吸引更多的人才，新的一线城市的月薪在第二季度按月增长了5.3%。在一线城市，37.1%的一线城市招聘需求是月薪1万元的职位，而18.9%的新一线城市招聘月薪1万元以上的职位。工资仍然是快速增长的新一级城市和一级城市争夺高级人才的重要因素之一。
