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老年人的养老负担过大和年轻人的遗憾是相互纠缠的两个话题，今后也会陆续出现这两个话题。
最近辽宁省政府印发了《辽宁省人口快速发展计划(—2030年)》，开发老年人力资源，支持老年人才自主创业，鼓励专业技术行业人才延长就业年限，并完善生育家庭税收、教育、社会保障，
辽宁省鼓励老年人工作、年轻人生两个孩子的政策背景是该省已经进入了深刻的老龄化社会。 辽宁省老年人管理发布的《辽宁省老年人人口新闻和老年人事业快速发展状况报告》显示，截至年底，60岁以上户籍老年人人口占总人口的22.65%。
年辽宁养老金存款额的可支付月数为5.9个月，在全国各省区市排行榜上倒数第5位，远低于平均水平17.2个月。 因此，从7月1日开始，全国正式实施养老保险基金中央调剂制度，要求各城市将上解部分的养老保险基金交给中央，在中央统一调剂，支付到赤字大的地方。
辽宁省进入了深刻的高龄社会，对全国也是警告。 国家统计局的数据显示，全国老龄化进程也在加快，年我国60岁以上的老年人人口达到2.4亿人，占总人口的比例达到17.3%。 预计到2030年，60岁以上的人口占有率将达到25%左右。 到2050年左右，中国老年人人口达到高峰4.87亿，占总人口的34.9%，也就是30年后三人中就有一个老年人！ 那时我们怎么养老？ 养老服务最大的“痛点”不是养老机构和护理人员数量的巨大不足，而是社会财产不足，引起了“未富先老”。
最近，江西省宜春一市民在社会保险局的官网上建议放弃领取“为国家着想”的养老金。 官方给出的回答是，这个提案没有可操作性。 那么，处理养老问题和鼓励生育的正确态度是什么呢？
第一，首先加大“财富蛋糕”，激活和激发整个社会的财富热情，为今后的养老奠定深厚的财富基础。 辽宁省22.65%的老龄化已经接近日本的深度老龄化水平，但不具备日本社会的富裕是个问题。 所以要优化投资环境、经营者环境，用法治代替人治，稳定人们的长期期待，留住钱，留住人。
其次，要振兴东北，升级全国经济，实现优质增长，重要的还是人。 《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划( ~年)》提出了《兴辽英才计划》，人才的引进和保持具有同样的重要性。 需要注意的是，一是引进天下英才振兴经济，二是搞好训练，提高本土劳动力素质，把人口红利转化为素质红利，为产业更新换代做准备。
第三，鼓励年轻人生育需要进一步降低高抚养价格。 现在多个夫妇一个也不想生。 因此，政府需要切实减轻税收、教育等方面育龄夫妇养育孩子的负担:包括教育、医疗、住房方面的负担。 最近，《个人所得税法修正案(草案)》提出了增加孩子教育支出、继续教育支出等特别的追加扣除，如果比较有效地实施，无疑有助于减轻育龄夫妇对孩子教育支出的负担。
最后，可以“鼓励老年人利用所学所长为社会服务，为社会做出贡献”，但鼓励创业必须慎重。 现在老年人可以防止各种骗子，可以说已经跟上时代了。 “创业”这个难动作还是留给年轻人吧。
(《中国信息周刊》年第27号)
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