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昨天，武汉市人民社会保障局发布了《2018年武汉就业景气指数及分析报告》。报告显示，2018年武汉的就业繁荣指数为111.15。去年，全市城镇新增就业岗位21.9万个，创历年新高。
就业景气指数是用来反映当前的就业形势和预测一个地方的就业发展趋势。指数越高，就业市场的繁荣程度越高，就业越有信心。如果指数高于100，则表明就业处于繁荣地区，而低于100则表明就业处于萧条地区。
据武汉市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，2018年武汉市就业景气指数较2017年有所上升，从稳定区上升到扩大区。据调查，武汉的就业工资有所提高。一些制造企业的工资增长了10%左右。从历史上讲，学历越高，增长越大。医生的平均工资增加了近20%。自2015年以来，武汉大学生的月平均工资从5800元上涨至7710元，涨幅超过30%，增幅最高的是成都、杭州、南京、广州和深圳等五个城市。
此外，去年武汉经济运行平稳，就业总体稳定。新兴产业和服务经济的加速发展带来了大量的工作岗位和员工。截至2018年底，全市城镇新增就业岗位21.9万个，创历年新高。城镇登记失业率为2.14%，比上年下降0.73个百分点，为近20年来的最低水平。
调查显示，新兴产业、民营经济和大型企业对就业的支撑作用正在增强。对5G通信人才的需求越来越大，通信企业的就业需求也越来越大，造成了巨大的就业缺口。数据显示，天马微电子和烽火通信等通信企业的就业缺口约为7000人。工业互联网的繁荣也推动了对人工智能和大数据人才的需求。在目前人才需求增长最快的15个岗位中，与人工智能相关的岗位占三分之一。
在求职者最青睐的15个城市中，武汉在全国排名第八，高于去年。愿意留在武汉就业的人普遍认为，武汉的就业机会越来越多，工作质量逐步提高，生活环境有了很大改善，出行方便，买房安家也相对容易。然而，预计2019年武汉将增加约25万名大学生留在中国，就业压力仍然很大。
