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26日，武汉“春风行动”在首义广场正式开幕。纳吉人才举办的招聘会在630多个单位提供了25，760个工作岗位。5600多人进入就业市场登记就业，其中3636人达到了初步意向。28岁的农民工陈振强(音译)从深圳回家后，在招聘会的展台上看着公司的招聘海报。他说:“今年我来到武汉冯春行动招聘会，想在离家近一点的地方工作，但我认为那里没有很多合适的工作，而且公司提供的工资比往年高得多。”
今年的“春风行动”中，武汉的制造业仍然是劳动力严重短缺。与此同时，随着最低工资标准的提高，一线普通工人的月工资逐渐提高，并逐渐进入5000元大关。根据市人民社会保障局进行的春季就业调查数据，全市工资普遍上涨8%，3500元至4500元的工资区间占11%，涨幅13%，平均上涨400元至500元，企业提供的工作岗位由76%增至88%。
近年来，武汉城镇登记失业率持续下降，从2012年的4.5%降至去年的2.87%，达到6年来的最低水平，也是近20年来的最低水平。2017年，全市城镇新增就业岗位19.8万个，创历史新高。去年，我市通过降低失业保险率和发放就业稳定补贴，帮助企业减轻负担25.6亿元，稳定就业100多万人，就业资金支出14亿元，同比增长10%以上。李永红说，据估计，武汉市每年新增5万多名工人，这些年有近10万登记失业人员转移，有10多万人从农村转移。特别是在我国数百万大学生就业创业工程实施后，每年武汉市需要就业的大学生约有20万人。武汉市每年就业总人数约为45万人。去年，人力资源市场提供了约30万个工作岗位，留下了超过15万个缺口。
随着经济发展和转型以及产业结构调整和升级进程的加快，一些劳动者自身的条件和技能难以适应市场需求。职位和职位的匹配率很低。没有人做某事和没有人做某事之间的矛盾日益突出。一方面，春节前后，武汉缺少大约11万名工人。尤其是加工、制造、生产和运输行业的普通工人短缺。
业内人士对武汉知名制造企业的就业供给清单进行了盘点:富士康、联想集团、天马微电子、东风汽车等武汉制造企业占38%，反映出武汉制造业整体回暖，即武汉提供30万个就业岗位，其中制造业10万个，同比增长11%。一方面，这反映出武汉经济结构调整较好，另一方面，招商引资成效显著，制造业企业不断落户武汉。
今年“春风行动”的主题是“促进就业，支持返乡创业，帮助克服贫困”。武汉市人力资源和社会服务局通过纳吉人才市场，组织了3000多个扶贫岗位，纳入就业和扶贫。他们通过城市不同地区的公共职业介绍所，用档案卡被送到贫困家庭。那天，一些贫困家庭来到现场寻找满意的工作。武汉2018年的“春风行动”招聘将持续到4月中旬，预计将举办215场招聘会，共提供31万个工作岗位。
