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梦想，留在武汉，一起创造。昨天下午，“百万大学生留在中国创业就业工程”大型校园旅游招聘会启动仪式暨首届招聘会在华中科技大学广谷体育馆举行。1600多家企事业单位提供了近4万个优质岗位，其中近1万个岗位年薪10万以上，123个岗位年薪100万，年薪300万元以上。
省委副书记、武汉市委书记，面对近5000名大学生宣讲党的第19条精神，给大家开了一个“认识武汉”的学习班，并正式开展了大规模的校园巡回招生活动。陈宜欣书记说，他自愿参加，并想成为武汉的“第一发言人”和“第一大使”。他从六个方面介绍了武汉:武汉有的大城市梦、武汉有独特的发展优势、武汉有宜居的人居环境、武汉有高度自觉的留住人才的诚意、武汉有敢于率先留住人才的政策、武汉有丰富多彩的留住岗位。
据了解，武汉已经成为大学毕业生向往的城市之一。今年1月至10月，20.5万多名大学毕业生留在中国就业，提前完成了“留18万名大学生”的年度目标。有7.9万名应届大学毕业生落户韩，是去年的4.4倍。
在招聘会上，记者看到武汉各区都在施展自己的魅力——黄陂区的泥人、青山区的汉绣、忻州区的景点门票、东西湖区的周黑鸭礼品袋、汉阳区的书籍——来吸引应聘者。1600多家企事业单位提供近4万个优质岗位，其中近1万个岗位年薪10万以上，123个岗位年薪100万，年薪300万元以上。
华中科技大学光电信息工程专业的毕业生周浩然说，他非常关心这次招聘会，因为他想留在武汉。沈阳大学的小霞的家在随州。他说他非常想在武汉找份工作，所以他请假回武汉参加招聘会。“武汉在未来有很大的发展潜力，它为大学生提供定居、就业和最低年薪的政策。它对我们的大学生非常友好。”
华中科技大学党委书记陆刚透露，武汉正朝着一个吸引全国大学生的青年城市、吸引国内外人才的爱心城市和吸引校友回国的创新城市迈进。
武汉市招商局相关官员表示，今年11月和12月，每周至少将举办两次大型校园招聘会，共计20场，每场至少有一名武汉市领导参加。这20次高校旅游招聘会是近年来武汉新兴产业招聘会中最强的一次，有望形成“人才回流-企业升级-产业授权”的优势闭环。密集的招聘会不仅显示了武汉留住大学生的诚意，也显示了武汉留住大学生的实力。
据了解，此次20所高校深度招聘会不仅面向2017年和2018年的汉代应届毕业生，还面向海外归国人员、职业经理人等高端人才，以及周边省市高校的毕业生。
