本篇文章3255字，读完约8分钟
党的十八大以来，武汉认真落实了党中央、省委的重大改革方案。通过系统思考，武汉市突出重点，推进试点，突破难点，消除难点，突出亮点。六大领域730多项重点改革任务稳步推进。60多个国家级改革试点项目全面展开。科技金融创新、引进国外人才等第一批改革经验在全国推广。
今年1月22日，在武汉召开的党的十三大上，省委副书记、武汉市委书记陈宜欣在报告中45次提到了改革。这座城市牢固树立了以人为本的发展理念，从“最愤懑、最痛恨、最迫切、最热切”的群众出发，努力成为国家全面深化改革的“先锋”。
整治“新政府作风”，推进四大资金和智力项目，实施“现在做，网上做，一次做”改革，选拔“狮子”干部...围绕落实习近平总书记对湖北的视察所指出的“四项努力”，武汉正以一种紧迫感坐以待毙，迫不及待的责任感，缓不起危机感，奋力追赶，改革奋进。
聚集、武汉的现代治理实践
为了改革，我们必须首先聚集力量。
“新政府作风”是服务不到位、企业不积极、工作不落实、责任不积极。今年春节后的第一天，在武汉召开了一个会议，会议指出了“新政府作风”，并决定建立一个“联合拳头”的作风，以推动官员创业，赶上和超过他们。“官帽子”被用来为党和人民开创自己的事业。将引入九个具体的容错和豁免系统，以鼓励改革和创新。
今年2月，武汉向各区派出了“108名官员”和15个基层作风检查小组，以解决积压的信件和访问，并打击“微观腐败”。如果问题没有解决，它就永远不会回来了。截至8月中旬，该市已处理了1233起工作作风和“微观腐败”案件、1426起信访案件和6272起问题案件。9月，第二批“108将军”再次出发，检查基层问题，推动基层作风检查常态化。
哪里有休息，哪里就有看台。改革需要积极的领导者，识别和重用积极的领导者本身就是一种改革。
8月31日，108名在武汉得到提拔和重用的“狮子”干部走马上任，奔赴战场。“用那些想改革、想改革、善于改革的干部”来鼓励他们挑重担、克服困难。与此同时，129名来自上级单位的优秀干部应邀到武汉挂职，以激发干部队伍的活力。
在作风建设的同时，武汉市不断优化行政审批系统，探索和推广“即时、在线、一次性操作”，让更多的数据出行，更少的人跑腿，努力打造审批项目最少、审批流程最简单、审批时限最短、审批服务最好的城市，为企业和群众提供极致体验。
目前，该市首批“三个办公室”名单中的9653个项目已经公布。每个项目的平均处理时间限制减少了10.6天，延长服务通常在星期六和星期天提供。为了检验结果，武汉进行了一次跨部门的“三个办事处”改革的经验。50名城市领导没有打招呼，也没有透露自己的身份，而是到各个政府办公室充当一件事的代理人或陪同人员，并提出了116条改进建议。
还有1000多名局级干部、1万多名科(科)级干部和1000多名团干部进入基层和企业。截至9月，统筹解决了3170个大型企业或重点项目反映的人力资源、审批服务、项目用地等问题，解决了8208个贫困人口问题，解决了8012个小微企业反映的周边环境、融资和税收负担等问题。
一个“在线群众工作部门”已经建立，118个单位每天24小时在线，每月排名。在“11”长假期间，落户单位保持在线状态，330多位网友反映的问题得到及时处理。许多问题在同一天得到了解决。
汇聚人才、投资和智慧:武汉的创举
在经济发展模式从“人口红利”向“人才红利”转变的时候，全国各地都在争相招聘人才。武汉最大的优势是它的科学和教育资源。如何留住数以百万计的大学生，如何激活丰富的校友资源，如何快速转化大量隐性科研成果？
有了“有利位置”，武汉自然不能错过“赢得月亮”的机会。创新驱动武汉凝聚力，推进“大学+大学”发展新模式，实施四大资本和智力工程，优化人口结构，赢得第二次人口红利，努力走出“人才引领创新、创新驱动发展”的新路子。
国家首先成立了科技成果转化局。首批12名院士担任顾问团，推动院士“人才”成为武汉的财富，院士科研成果成为武汉的发展成果。
你可以带着毕业证书安定下来，买一栋房子，然后“打八折”租一栋房子，并引入最低年薪标准……本月11日，武汉发布了针对留在中国的大学生的新政策的“升级版”。截至目前，武汉已推出3605套人才公寓。从一月到八月，这个城市已经雇佣了154700名大学毕业生，比去年同期增长了58%。新来韩定居的大学生有5.2万人，比去年同期增长311%。
大力发展“精英经济、校友经济、院士经济、海归经济”，努力把智力密集型优势转化为武汉的发展优势和竞争优势。特别是校友资源的“金矿”得到了充分开发，并举行了校友知识回国特别签约仪式。武汉大学、华中科技大学和中南财经政法大学的校友已投资4100多亿元签订合同。校友经济激活了武汉的“新脉搏”。
拥有大量人才的武汉正在努力建设一个新的民营经济集聚地。“新四军”主要由新毕业的大学生、“归国”人才、科研机构技术人员和职业经理人组成。作为“著名专家、著名企业、著名产品”的标杆，它正在发挥主导作用。围绕“四新”经济发展，促进产业结构和经济结构优化升级。从1月到8月，这座城市的新市场参与者同比增长超过25%，新的私营经济已经成为创业、创新和创造财富的“引擎”。
建设现代化、国际化、生态武汉的关键在于人才。在广阔的农村，他们正在响应同一时代的号召。
许多人渴望返回家园和田地。徐江，一个“家乡的能人”，把这一切都变成了现实。徐江投资建设了蔡甸区大齐街武汉华博会，一期投资4亿元，租用农房178套，转让土地1800亩，带动近500名农民四处寻找工作。一批音乐、陶瓷等创意企业和近百个“网红”群体落户，“网红城”令人惊叹。
针对郊区11万多套农村住房闲置问题，武汉进一步推进农业供给体制改革，实施“市民下乡、人才回乡、企业兴村”三大工程，努力提高农民的资产、业务和工资收入。“三农”运动预计今年将增加农民收入13.8亿元。
凝聚心灵美丽家园的武汉想象
上个月12日，一条消息在朋友圈子里炸开了锅:从明年1月1日起，武汉将停止所有“九桥一隧一路”的ETC收费，有效降低了群众出行成本和企业物流成本。
与此同时，武汉市正在积极探索以人民健康为中心的综合医疗改革新模式。大医院和小医院组成“医疗协会”和“健康协会”，使居民可以在家享受高水平的医疗服务。“快乐餐厅”将向老年人开放，“互联网+”和“医疗与支持相结合”将成为全国唯一一个在过去四年中汇集了所有国家级养老金改革试点项目的城市。一万名警察被组织起来进入社区和电网。武汉连续四届被评为全国安全建设先进城市，并第二次获得全国综合治理最高奖“长安杯”。
欧阳燕玲，一位65岁的居民，已经在青翠花园住了20年。她说:“‘红色地产’已经到来，党的关切就在眼前。几个月前，我们仍然有随意停放的汽车，道路很难通行。现在，社区的旧面貌已经改变了。”
为推广“红色物业”，针对旧住宅小区物业管理不规范、物业服务缺乏的问题，江岸区率先招募大学生加入物业管理团队。560个旧住宅区和废弃住宅区实现了全覆盖，被中央组织部评为“思想、温度、色彩”的创新举措。
为了让每一个武汉人都听到城市幸福的回声，武汉以其山水，正在努力建设一个世界闻名的光明城市。
建立“四水”统筹机制，全面实施湖长河长制度。我们将系统地做好防洪、排水、污水处理和供水工作。创新城市规划建设理念，以全球视野和世界级标准，打造“长江主轴、长江新城、东湖生态绿心”百年亮点。
通过改革创新，完成长江生态文明建设。它将实现“保护一个城市的清洁水，画两个河道画廊，展示三个城镇的美丽”的目标。它将以世界主要河流的最新成就，建设“安澜长江、清洁长江、绿色长江、美丽长江、文明长江”，托起伟大的城市梦想。
省综合深化改革评估中心执行主任叶说，统计显示，近年来，武汉经济发展质量和效益有所提高，在全国排名越来越高。更重要的是，武汉人民对改革的满意度不断上升。这证明改革应该始终以人为本，为了人民而依靠人民，最终目标是提高人民的幸福。
