武汉高技能人才严重短缺。

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今年上半年，我市中小微型企业数量持续增长，催生了大量跨境、混合和新兴企业，尤其是电子商务、教育、快递等企业，带来了大量就业岗位，发挥了就业“蓄水池”的作用。与此同时，大型企业的就业形势也开始好转，尤其是格力、美的等企业。最近，由于生产能力的集中释放，就业差距相对较大。

同时，报告指出，一些中小企业和民营企业的技术创新能力还比较薄弱。一些企业过度控制劳动力成本，支付低工资，导致员工流失。一些企业对生产形势不乐观，经常裁员。一些企业缺乏社会责任感，经常采用“需要就雇佣，不需要就解雇”的雇佣模式。我市战略性新兴产业方兴未艾。节能环保、新一代信息技术、生物、高端设备制造、新能源、新材料、新能源汽车等行业都需要大量高技能人才。但是，高技能人才缺口很大，高级技师长期处于“用工荒”的局面。