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深入实施武汉“城市伙伴”计划，大力引进国内外高层次人才。今后，市人才办和市人民社会服务局将围绕全市信息技术、智能制造、生命健康三大战略性新兴产业和国家存储基地项目，开展重点企业人才需求调研，准确编制“3+1”行业人才需求目录，实施专项人才引进行动计划。
昨天，武汉“城市伙伴”政策宣传和“3+1”行业人才需求调研会议召开，部署工作。人才需求调查受第三方咨询机构委托，将深入到全市近200家与“3+1”行业相关的重点企业(年销售收入之和占“3+1”行业总销售收入的60%以上)，进行实地调研，各企业填写“企业高端人才精准需求报告”、“企业高端人才精准需求信息表”等调查问卷。 从而准确把握企业所在行业的发展现状，了解企业所在行业的人才现状和供需情况，当前的人才需求以及未来规划和人才引进的主要困难。
根据调研获得的高端人才需求信息，我市将编制并发布“3+1”行业人才需求目录，定制行业人才引进支持政策，帮助企业在全球范围内寻找急需的高层次人才，并有针对性地引进能够推动行业从“0”跃升至“1”的世界级顶尖人才。围绕“3+1”产业人才需求，我市将发布近1000份高层次人才需求目录，力争今年为“3+1”产业引进5名左右国内外顶尖人才和400名左右行业领军人物。同时，通过湖北中智、上海外服等国内知名人才中介服务机构的人才信息库，为行业人才需求岗位提供准确匹配的目标人才信息，建立全市“3+1”行业人才信息库。为了充分发挥企业在吸引人才方面的主体作用，我市也将开始实施“万人企业”扶持计划。支持1000家科技企业引进10000名高层次人才和团队需要5年左右的时间。根据引进人才的类别和层次，对企业给予相应的激励和补贴，以吸引人才，从而促进“政府主导型人才吸引”向“企业人才吸引和政府支持”的转变。
昨天，我市“3+1”产业169家重点企业应邀出席会议，听取了武汉市“城市伙伴”计划的政策。从“3+1”产业引进的高端人才可以申报为“城市合作伙伴”。
