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到年底，农民工的工资将很快达到峰值。随着消除拖欠工资冬季战役的开始，我省对持续存在的拖欠工资问题展开了全面打击。
根据国家统一部署，省消除拖欠农民工工资领导小组决定，从2019年11月15日至2020年春节期间，组织开展2019年冬季消除拖欠工资突击行动，实现拖欠工资案件“两个零”，确保农民工工资按时足额发放。
据省劳动和社会保障监察机构有关负责人介绍，今年以来，随着农民工工资支付保障从“清欠工资”正式进入“清欠工资”阶段，我省积极建立和完善农民工工资支付保障长效机制。在头10个月，该省完成了2685起工资案件，比去年同期下降了32.44%。共有36800名员工参与，同比下降59.5%。处理拖欠工资紧急事件117起，同比下降58.5%。共向农民工支付了3.9亿元。目前，全省控制农民工工资拖欠问题的形势越来越好、稳定、可控。
只有不断地抓住，才能为危险做好准备。今年以来，我省大力持续开展拖欠工资专项整治行动。
据报道，春节后，3月和4月，我省劳动和社会保障监察部门开始查处欠薪“回望”案件，坚持月度调查和季度报告制度，减少欠薪案件存量，遏制增长，确保结案。
7月和8月，全省开展了消除夏季拖欠工资专项行动，实施了拖欠工资顽疾“冬病夏治”，重点抓好政府投资项目和国有企业项目，调查工资支付情况，建立拖欠工资隐患台账，并进行跟踪监督。全省共派出2120名稽察人员，对5566个各类建设项目进行了稽察，8278名职工的工资总额达到1.3亿元。
9月和10月，通过“欢迎大庆，保护军队”工资结算行动，进一步推进我省农民工工资支付保障制度的实施。
通过一系列专项整治行动，我省有效解决了一批拖欠工资的历史案件，从源头上治愈了一些长期拖欠工资的顽疾，形成了拖欠工资行为的高压态势，为开展严打行动奠定了坚实基础。
这一关键行动的目标是，在2019年10月底之前清理政府投资项目和国有企业项目的所有拖欠工资案件，并在2020年春节之前清理其他拖欠工资案件。
在行动中，我省将把重点放在农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造业，突出政府投资的工程项目和国有企业项目，易受出口贸易摩擦影响的加工制造企业，以及其他可能拖欠农民工工资的企业。
同时，在根治拖欠工资“顽症”的基础上，应从五个方面进行立体推广:用人单位要按时足额支付农民工工资；政府投资项目和国有企业项目审批监管、资金执行和项目支付结算按期进行；在工程建设领域，将实施农民工实名制、农民工工资专户、银行代发工资制度和工资保证金等工资支付保障制度。依法处理拖欠农民工工资的违法行为，严厉打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为；对违法拖欠工资的，依法给予信用处罚。
为确保行动的有效性，在行动期间，我省将加大执法检查力度，将重点从省级监管转变为联合交叉执法。全国消除拖欠农民工工资领导小组成员将部署关键专业人员组成检查组，通过拒绝听取举报、直接到达现场和直面问题等方式实施跨部门执法检查。检查结果将向全省报告。
此外，我省还将增加重大工资违法行为的公布频率。2020年春节前，至少会有两批重大工资违规事件向公众公布。符合被列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，将被列入并推至全国信用信息共享平台和全国企业信用信息公示系统，并按规定进行联合处罚，使工资违法行为处处受到限制。
