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今年第三季度，武汉白领的平均月薪为8557元，比上一季度增长了5%。作为一个新的一线城市，武汉的增长率远远高于北方的四个一线城市——上海、广州和深圳。最近发布的《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，全国38个主要城市的平均招聘工资为8698元/月，中位数工资为7001元/月。本季度平均工资的绝对值环比增长2.9%，同比增长10.8%。
在报告中，我们可以看到，从每个城市的平均工资水平来看，所有城市的工资绝对值都在逐月和逐年增加。北上官、深圳等一线城市的月平均工资环比增幅不到3.0%，而武汉、南京、宁波等新一线城市以及厦门、佛山、南宁、贵阳、福州、无锡等二线城市的月平均工资环比增幅约为5.0%，缩小了与一线城市的工资差距。
具体到武汉，2019年秋季求职期间的平均工资为8557元/月，在全国38个主要城市的工资水平中排名第10位。与上一季度相比，工资水平有所提高，排名没有变化。从工资分布来看，武汉的工资水平相对较高，月平均工资在4001元至6000元之间，占岗位总数的28.9%，8000元以上的岗位占38.3%。
基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为10849元/月。第二是保险业，月薪10286元。信托/担保/拍卖/典当行业，平均月薪9853元。在武汉十大行业中，基金/证券/期货/投资行业继续高居榜首，平均工资水平略有下降。与上一季度相比，保险业的平均工资水平和排名显著提高。跨行业业务发展迅速，工资水平和排名有了很大提高。它已经进入了前十名的薪资清单，排名第四。印刷/包装/造纸和租赁服务也进入了前十名。
根据数据结果，2019年第三季度武汉地区竞争态势放缓，竞争指数绝对值逐月下降。与此同时，从工资水平来看，整体平均工资水平逐月同比上升。
专家表示，武汉已加快建设新的一线城市。“三新”经济发展效益显著，高端人才聚集提高经济发展质量和效益。市场求职趋势是多变的，但大数据可以告诉我们一些真相和趋势。求职者和企业应该对变化保持敏感的洞察力。在竞争日益激烈的求职环境中，求职者最重要的是提高自身的竞争力，积极提升自身的专业能力，丰富自己的软实力，在众多求职者中脱颖而出。企业也应该遵循市场规律，找到真正合适的人才。
