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新华社南昌11月6日电(记者高浩良)江西省委、省人民政府近日要求各地建立城市人才下乡激励机制，制定财政、金融和社会保障等各类人才下乡激励措施，以吸引城市人才下乡。
《中共江西省人民政府关于建立和完善城乡统筹发展体制、机制和政策体系的实施意见》提出，要推进城市科教文卫工作岗位和部门的合理分离，定期服务农村，提高农村人才的工资和生活水平。同时，推进对农村教师和医生的职称评定和工资发放，增加中高级岗位的数量和比例。
根据意见，江西要求各地采取定向培养方式，配合涉农高校培养基层农业技术人员。落实大学生村官、“三支一扶”和大学生基层成长计划，开展农村振兴志愿者行动。
不拘一格引进人才。江西还提出鼓励农村集体经济组织通过授予“荣誉村民”来引进人才，鼓励普通高校和职业院校的毕业生、退伍军人、农民工和商人回国创业，鼓励退休党员干部、知识分子和商人在农村发挥余热。
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