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1月21日，省级主要领导干部多次在中央党校召开了具有底线思考力解决重大风险的研讨会。 习在班上发表重要谈话，强调提高战术思考、历史思考、辩证思考、创新思考、法治思考、底线思考能力。 其中，“创新思维”成为近几年在各种各样的场合下谈论的高频热词。
创新思维是按时态宜、知难推进和开拓创新的科学思维。 习为什么要这样重视“创新思维”，领导干部如何培养“创新思维”，全社会应该如何鼓励和尊重“创新思维”？ 在他的一系列重要演说中，已经给出了答案。
1 .创新是民族进步的灵魂，是国家繁荣发达的动力
在长期的治国理政实践中，习深刻认识到创新的巨大作用。 他是这样说的。 “创新是民族进步的灵魂，是国家繁荣发展的动力，也是中华民族最深的民族固有的宣布。 ”。
习大之所以如此重视创新，是因为他对世界大势有冷静的认识。 他曾经说，在当今世界，和平合作的潮流不断前进，呆板的潮流不断前进，变革创新的潮流不断前进。 “综合国力竞争归根到底是创新竞争”他认为“在激烈的国际竞争中，只是创新者前进，只是创新者强大，只是创新者获胜”。
习近平强调，“变革创新是推动人类社会快速发展的根本动力”。 拒绝变革、拒绝创新的人，会落后于时代，被历史淘汰。 他很清楚，不创新不行，创新晚了也不行。 “不知道变化，不求变化，不求变化，就有可能陷入战术被动，错过快速发展的机会，错过整个时代。 ”。
从习大来看，拉动创新，拉动经济社会快速发展整体的“牛鼻子”被拉动。 实践说明，一个国家坚定地站在世界舞台上，一个地方，一个公司小，创新都是引领快速发展的第一动力。 “抓住创新是抓住快速发展，追求创新是追求未来”，因此习俗总是要求“要把创新放在国家快速发展的全球核心位置”。
2 .问题是创新的起点，也是创新的动力源
现在的中国，无论是全面深化改革，适应经济的新常态，还是贯彻新的快速发展理念，都需要用创新的思维应对和处理前进中的新情况、新问题。
巨大的创新思维充满了强烈的问题意识，勾结着鲜明的问题指向。 他多次强调“问题是创新的起点，也是创新的动力源”。
急速发展后的问题，比不急速发展的情况要少。 习大认为:“要有强烈的问题意识，重视重大问题，抓住重要问题进一步进行研究思考，着力处理我国快速发展面临的一系列突出矛盾和问题。” 如何突破自己快速发展的瓶颈，处理深刻的矛盾和问题？ 在他看来，“根本的出路在于创新”。
这些大的重要论述，多次深入揭示问题指向，发现问题、研究问题、处理问题离不开创新思维。 当我们前所未有地接近中华民族伟大的复兴目标，前所未有地接近世界舞台中心时，我们以问题为推进创新的契机，以创新为处理问题的手段，推进各项事业取得创造性的成果。
.领导干部要增强创新能力，创造性地推进事业
要勇于创新，善于创新，习大曾经反复提倡提高领导干部的创新思维能力，“建设政治过硬、专业过硬、吃苦耐劳、开拓创新精神的干部队伍”。
十九大报告对广大领导干部的创新能力提出了确定要求，增强创新能力，保持认真进取的精神风貌，善于结合实际创造性推进工作。 领导干部要有大胆超前的锐气，打破迷信经验、迷信本、迷信权威的惯性思维，抛弃不合时宜的旧观念，以思想认知的新飞跃开拓工作新局面。
习大说“旭日新、日日新、又日新”。 在创新问题上，领导干部要把握创新的形式、途径和做法。 “明者因时而异，知者因事而制。 ”面对新情况的新问题，不是用经验推翻旧历史，而是沿着旧历史寻找教科书，而是想出新的方法，寻找新的途径，创造新的经验，打开新的局面，同时把握创新的内在规律和诀窍，创新
十九大报告显示，以识才慧眼、爱才诚意、才胆力、容才雅量、才智良方，将党内和党外、国内和海外各方面的优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中。 如何培养创新人才也是领导干部提高“创新思维”能力的重要命题。
4 .全社会要积极建设鼓励大胆创新、勇敢创新、全面创新的良好气氛
使创新于全社会蔚然成风，是习大多次提出的确定要求。 从习大的角度来看，要创造良好的创新氛围，关键是要善于、吸引和培养人才。
习近平非常熟悉“人才是创新的基础，是创新的核心要素”。 他强调必须积极探索召集人才、发挥人才作用的体制机制，进一步创造完善相关政策、发挥人才才能的政策环境，发挥一个优秀人才的主观能动性。
“让有创新梦想的人不被夺走心，自信，热情地致力于创新事业”。 习大说，要在全社会建立勇敢创新、鼓励成功、容忍失败的良好气氛，为人才发挥作用、发挥才能提供更广阔的天地，让他们发挥才能、发挥才能、做某事。
习大还鼓励许多青年一定要勇敢创新。 他说青年是社会上最有活力、最有创造性的群体，应该走在创新创造的前列。
“生活不会惠及古老、满足现状的人，不会考虑提高，不会等待享受其成果的人，会给善于创新的人留下更多的机会。 》以创新思维为习性和本能，中华民族伟大复兴的中国梦将早日实现。 (赵梓斌韩语锋付明丽)
