本篇文章685字，读完约2分钟
本报(记者锁楠)表示，“《十不准》的提出，体现了市纪委监察委员会对纪检监察干部的高标准和严格要求，体现了对纪检监察干部的真正关怀。 ”。 最近，北京市纪委监察委员会印发了《北京市纪委市监察委员会机关干部行为规范“十不许可”，要求机关全体纪检监察干部贯彻执行。 这是该市纪委监察委员会实行“打铁必须自己硬”的要求，多次在监督面前，加强纪检监察干部队伍建设的切实措施。
“十不准”的第一份复印件包括不得发表或传达违背中央精神的言论。 与不得组织或参加小团体活动的组织联系不得隐瞒个人事项的监督，巡视警察机关、有关个体和审查调查对象，不得进行任何形式的非公务交流和宴会的信访通报、问题线索和谈判 不要擅自听说事件。 介入案件的解决，在案件中要求我。 采取不当的审查调查措施，在不得泄露不得违反事件的员工秘密的工作时间中，不允许在执行“留置”任务和其他公务活动期间摆出不可饮酒的官员风度，玩弄摆架子和特权。
“对纪检监察干部的行为规范高于纪律基础，比常规党员干部更严格。 ”。 纪委监察委员会有关负责人表示，为了加强对纪检监察干部的监督制约，推进新时期首都纪检监察工作的优质迅速发展，市纪委监察委员会比较有效，简洁明了，容易操作，大致上多次引导问题，首都纪检监察工作的
市纪委监委要求，纪检监察干部要始终保持谦虚谨慎、严于律己的从业作风，自觉接受各方面的监督，在行使权力上慎之又慎、自我约束上严之又严，做遵守纪律的标杆。市纪委监委将严格按照行为规范“十不准”的规定，对纪检监察干部遵守各项纪律的情况开展经常性检查，对违反规定的一律严肃查处，决不姑息迁就，坚决防止“灯下黑”。
