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4月27日，武汉市人民社会保障局发布了第一季度就业景气指数。第一季度，总体就业表现良好，服务业雇员人数增幅最大。然而，稳定就业的压力仍然很大，制造业的雇员人数明显减少，一些行业，特别是汽车行业的失业率很高。
该报告显示，2019年第一季度，该市的就业景气指数为111.5，在扩张区仍保持稳定。全市城镇新增就业岗位5.09万个，同比增长2.9万个，城镇登记失业率为2.21%，同比下降0.6个百分点。从分项指标来看，就业扩展能力、大众创业、重点人群就业、就业服务和环境四项指标也在扩展范围内。然而，就业指数的增长正在逐渐放缓，表明就业的总体压力仍在增加。
第一季度，服务业和新兴产业在促进就业方面发挥了明显作用。从新增员工构成来看，就业增加的相关行业都是服务业。在雇员人数最多的10家企业中，有7家是服务业。水利、环境、公共设施管理等新兴服务业占增长的9.78%，信息服务、卫生服务等现代服务业也有较大增长。此外，由于工业发展，对新一代信息技术、大数据、人工智能等相关人才的需求逐年增加。
同时，复杂的外部环境和经济下行压力依然存在。大量企业正在缩减或暂时搁置扩大生产的计划，减少了对劳动力的需求，尤其是在制造企业。研究显示，第一季度，武汉制造业就业缺口没有出现前几年同期的井喷，就业形势相对稳定。值得关注的是，汽车及零部件行业40%的企业减少了就业需求，就业岗位总量同比下降约15%。钢铁、机械制造、食品等行业的就业需求也相对有限。对该市743家企业的监测显示，制造业工人人数比去年年底减少了1.75%。在雇员人数最多的10家企业中，制造业占6家。
对创新和创业的热情仍然很高。第一季度，6012人获得创业支持，同比增长32.39%，17800人因创业而就业，略高于去年同期。根据这项调查，46.07%的大学毕业生愿意留在中国创业。对于未下岗或减员的参保企业，市人民社会保障局将继续加大岗位稳定补贴的力度和范围。一季度，全市共发放稳定就业补贴1.24亿元，惠及1734家企业，从业人员近30万人。
