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昨天，我从武汉市人民社会保障局获悉，2019年武汉市公共机构公开招聘笔试将于3月17日(本周日)举行。全市共设立20个考点和1466个考场，有43000多名考生报名参加考试。
今年，武汉市有318所市级机构，向公众开放，招收1392名工作人员。武汉市人民社会保障局的相关官员表示，虽然今年的招聘计划比去年少，但申请人数和竞争比例都创下新高。
据统计，今年报名人数达到58000人，43616人通过资格考试最终确定参加笔试，比去年净增7000多人，平均32人竞争一个职位。
最激烈的竞争是市政公共资源交易中心管理员的职位。由于注册不限于专业，竞争比例为644:1。
今年的工作主要在教育和卫生保健领域。从注册结果来看，教育工作更受求职者的欢迎。777人被招聘到教育岗位，16，950人被录取。中心城市的所有小学和中学，包括新城的薄弱学校，都已满员。
383人被招聘到医疗卫生岗位，但只有2148人申请，仅占申请总人数的5%。在因申请人数未达到3人而被取消的83份工作中，有75份是医疗和卫生工作。主要原因是:儿科、放射科等紧缺专业没有报名；中心城市的医院有很高的岗位门槛，需要博士学位。新城区初级卫生服务中心的职位没有吸引力。
