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给企业更多的发言权，给市场更多的发言权。我市近日发布了《关于建立和完善人才工作体系促进武汉优质发展的实施意见》，强调要加大改革力度，以市场为导向，充分激发用人单位的活力，重点引进和培养战略性科技人才、行业领军人才、优秀青年人才和高素质技能型人才。
重点引进和培养这四类人才
面向创新节点和产业布局的战略性科技人才
选择标准
围绕光电子信息、汽车及零部件等万亿级产业集群，以及创新链中的大健康、集成电路、新一代信息技术等重点产业，市人才招聘领导小组将委托国家产业基地、战略性新兴产业(行业)协会、重点科研院所等主要产业承载平台。有针对性地邀请引进有能力承担重大任务、取得前沿成果、做出突出贡献的“高峰”人才(团队)，并授予“战略科技人才”荣誉称号。
选择要求
它应该拥有世界一流的核心技术，代表这一领域的世界顶级水平。同时，也有必要在汉代建立企业或依靠汉代的企事业单位进行创新研究和创新成果转化，或在汉代建立风险投资机构和开展风险投资活动，对我市的经济社会发展做出重要贡献。
激励政策
◎一次性奖励100万元；
◎项目在中国落地后，可通过“一物一议”的方式，采用“自由设定方向、搭建平台测算、设立任务经费”的模式，提供“不设上限”的综合资金支持；
◎对率先承担国家重大科技项目和国家重点研发项目并在中国实施的项目，国家补助资金的50%，最高补助500万元；
◎配备“一对一”服务专家，提供出入境签证便利和专属服务，如中国永久居留推荐、优质诊疗、义务教育阶段儿童入园(园)等。
◎在创新和创业方面享有完全的自主权。他们可以独立组建团队、独立控制资金、独立使用设备、独立确定技术路线，并单独负责相关项目要素资源的配置、创新活动的组织和实施。
行业领袖
突出企业评价权和承载能力
推荐主题
我市将探索建立人才推荐制度，赋予用人单位推荐人才的权利，每年公布推荐科目清单，并进行动态更新。推荐的对象主要包括高技术企业、高成长企业和高层次人才承载能力突出的市级重点企事业单位。
征求建议
引荐对象应是以用人单位为核心技术骨干或高级技术管理人员，做出突出贡献的，经用人单位批准。
激励政策
◎一次性补助50万元；
◎重大人才项目可获得1亿元以下的股权投资支持，资金退出后，收入将无偿奖励给企业；
◎支持独立组建技术团队；
◎可直接评定为高级职称，在研发中领先的创新产品优先推荐列入《武汉创新产品目录》；
◎为中国永久居留提供签证便利和推荐，为高层次人才提供优质诊疗服务，协调安排入选人才的子女到所在辖区义务教育阶段的幼儿园和学校就读，入选人才在中国购买第一套房不受户籍限制。
杰出的年轻人才
面向城市未来储备人才
选择标准
我们将从35岁以下的优秀中国大学生中培养和支持一批具有较强专业特色和创新潜力的优秀青年人才。
选择方法
国内外知名大学的博士毕业生、获得省级以上荣誉的优秀毕业生、被列入全球和国家青年科技创新人才和其他重要青年人才名单的优秀创新创业人才，经市招商局申请和评审，可直接评选为优秀青年人才。
在武汉市及省部级以上大学生创新创业竞赛中获奖，项目落户武汉的优秀创业人才在韩注册为创办人和合伙人，创办民营科技企业，企业估值达到一定规模。获得A级融资的优秀创业人才可以参与公开选拔。
国家产业基地、重点科研机构、高新技术企业、民营科技企业等单位的核心技术骨干或高级管理人员可由用人单位推荐。
激励政策
◎纳入储备银行后续重点培训，列为各级党委联系和服务青年人才的重点目标；
◎对留在中国创业就业的国内外著名大学博士毕业生给予6万元补贴；
◎对留在中国创业就业的优秀毕业生给予2万元补贴；
◎向用人单位推荐的优秀青年创新创业人才、技术骨干或高级管理人员提供10-20万元的项目资助；
◎支持优秀青年人才引领或深度参与国家、省、市重大规划项目，依托青年人才发展基地提供创业指导，并选派他们参加学习培训、国内外考察等活动；
◎优先推荐青年人才入党，担任青年男女等社会职务，积极推荐合格的优秀青年人才担任党代表、NPC代表和CPPCC党员；
◎优先推荐国家、省市重大人才项目，优先推荐创新产品列入《武汉创新产品目录》。
《长江日报》记者蔡通讯员严雷云
武汉工匠
推进武汉制造业迭代升级
选择标准
围绕产业转型升级的推进，新老动能的不断转化，我市将培养造就一批技能水平高、业绩贡献大、学徒角色突出、在专业领域能发挥主导作用的高素质创新技能型人才，并授予“武汉匠师”荣誉称号。
选择方法
“技能竞赛+企业推荐+专家评审”并行。
其中，用人主体实施独立评估和企业自主选拔活动产生的“企业首席技师”、“企业技能专家”、“企业技术专家”等优秀高技能人才，经单位集体研究和宣传后，纳入武汉市工匠后备力量。
激励政策
◎一次性奖励30万元，以个人名义设立的武汉工艺美术工作室建设费10万元。
◎鼓励企业按照中高级管理人员的标准实施薪酬福利，实行年薪制和股票期权激励制，设立特殊岗位津贴和学徒津贴；
◎按照规定程序推荐党代表、全国人民代表大会代表和政协委员候选人，推荐他们参加工会、科学技术协会等群众团体的临时和兼职工作，并纳入党委联系的专家范围。
◎未获得高级职称的人员可直接申请参加高级职称评审；直接推荐参加“中国技能奖”、“国家技术专家”、“湖北工匠”和各级政府专家补贴及相关科技奖励、专利奖励等评选活动；
◎应优先安置配偶和未成年子女，以支持在华大学生享受经济适用房。为有就业愿望但没有就业的配偶和子女提供职业指导、职业培训和工作推荐。
