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梦想，留在武汉，一起创造，金秋号角已经吹响。9月6日，2018“开学季”系列活动暨秋季校园旅游招聘会召开。会上透露，从9月中旬到10月底，武汉将在秋季举行20轮校园招聘会，并发布一批“高薪优职”，以吸引更多的大学生留在武汉。
据报道，20个校园招聘会分为14个区，3个重点行业，3个其他地方。各地区的专项招聘将以“用心、努力”吸引人才的诚意和“留住人才、尊重人才、重视人才”的人才留住措施为重点；市招商局和市人民社会保障局委托专业机构举办重点行业专项活动，实施行业精准招聘。同时，我们将统筹中国高校和国内知名高校两种资源的招聘，到北京、上海等地的知名高校，扩大武汉招聘的覆盖面。
去年，武汉率先在全国范围内提出了“五年内留住一百万大学生”的目标，并取得了丰硕的成果:30.1万名大学毕业生留在中国工作或创业，14.2万名新入学大学生。今年，武汉正利用这一形势，力争留住25万名大学生。
据市人才服务中心负责人介绍，我们将做好武汉市重点高新技术企业、重点工业企业和吸纳更多大学生的企业的就业征集工作，并在校园招聘会上推出一批高质量、高工资的工作岗位。此外，招聘的所有职位的工资都符合武汉指导大学毕业生的最低年薪要求，即大学生4万元，本科生5万元，硕士6万元，博士生8万元。
