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8月10日，武汉市人力资源和社会保障局发布了今年上半年就业景气指数分析报告。上半年，武汉就业形势总体稳定，优质就业岗位数量逐步增加，传统制造业失业人数最多，就业岗位持续优化，求职者受教育水平持续提高。
报告显示，今年上半年武汉的就业景气指数为111.7，处于扩张区。就业扩张能力指数、大众创业繁荣指数和关键群体就业繁荣指数都在扩张领域逐月同比增长。
具体来说，今年上半年，信息传输、计算机服务和软件产业、租赁和商业服务、科学研究和技术服务等新产业和新形式发展迅速，就业需求和就业继续增加。监测显示，服务业就业需求占60.8%，同比增长7.77%。尤其是信息传输、计算机服务和软件行业的员工人数最多，连续几年位居榜首。求职者的教育水平也在不断提高。与第一季度相比，高中及以下学历的求职者比例下降了6.05%。与去年同期相比，就业需求和硕士及以上学位的求职者人数分别增加了42%和21.4%。
与此同时，由于能源密集型产业生产逐渐减少，传统产业升级改造力度加大，战略性新兴产业发展迅速，促进了就业的优化。数据显示，传统制造业裁员人数最多，裁员率接近4%，对智能制造等高科技岗位的需求持续增长。然而，人力资源和社会保障部警告说，尽管高质量工作的数量正在逐步增加，但由于产业转型升级不足，新旧动能转换不足，高质量工作的供给仍然不高。
今年上半年，超过25万名大学生留在了中国。
今年上半年，武汉为新创企业发放了1.5亿元担保贷款，支持了1.7万家新创企业，带动了7.29万个就业岗位，同比增长7.1%和6.9%。
报告显示，关键群体的就业满意度和稳定性逐步提高。由于“百万大学生留在中国工程”的不断推进，今年上半年在华大学生人数超过25万人，7.6万人已落户。薪酬调查显示，大专生、本科生、硕士生和博士生的薪酬都有一定程度的提高，教育程度越高，薪酬增幅越大。
据数据显示，武汉市困难人员再就业数量呈下降趋势。今年上半年，共有13，200人得到帮助，为贫困群体寻找工作，而2017年同期为14，400人。与此同时，就业困难人群的数量也有所下降，反映出困难群体的就业问题得到了有效缓解。
上半年，就业实现了高质量发展，但隐藏的担忧不容忽视。市人民社会保障局有关负责人表示，上半年，全市固定资产投资、社会消费品零售总额和出口增速放缓，光电子信息、汽车等支柱产业增长乏力，金融和房地产行业风险控制趋紧，就业压力必将加大。
下一阶段，人力资源和社会保障部将坚持就业优先战略，落实和完善积极就业政策，不断扩大就业规模，创造更多优质就业岗位，继续鼓励创业带动就业，特别是返乡人员就业，确保就业形势总体稳定。
