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昨天，武汉市人力资源和社会保障局获悉，为满足事业单位对高层次人才和急需人才的需求，武汉市将于2017年组织专门的事业单位招聘工作。高层次人才和基层单位共释放382个岗位，主要涉及教育、卫生、城建规划等行业。在线注册将于28日开始。
据悉，此次专项招聘分为面向事业单位的高层次人才引进和面向基层单位及急需岗位的招聘计划。目前，初步的招聘工作已经完成。
公共机构共招聘高层次人才262个，主要涉及教育、卫生、城市建设规划等行业。对于具有高级专业技术职称或博士学位的人员，少数稀缺专业或技术职位的专业技术职称要求可放宽至中级水平。高层次人才可以免于笔试，招聘单位可以采取技能展示、专家评估、结构化面试等方式对引进对象进行评估。
基层单位和急需岗位招聘计划主要是为边远基层单位或急需紧缺岗位招聘所需人才，共120个岗位，主要涉及测绘、环境监测、知识产权、影像、临床医学等专业。武汉市招考办组织了统一的笔试，笔试科目是“综合知识测试”，面试由区或主管部门组织。
武汉市人力资源和社会保障局相关负责人表示，此次专项招聘主要是对上半年集中公开招聘的补充。对于上半年公开招聘中未申请的岗位，应适当放宽年龄、学历、工作经历等岗位条件。
考生可以关注武汉人事考试网的相关发展。11月28日，武汉市人事考试网将发布《武汉市第一批事业单位高层次人才目录公告》、《武汉市2017年基层事业单位和事业单位贫困岗位人员专项招聘公告》和《注册指南》。同时，候选人将被接受登记。12月12日，基层单位和急需岗位的招聘将进行笔试，两次专项招聘的考核工作将在年底前完成。
