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个人信息、工作经历、专业技能、日常工作量和工作时间，以及月薪...在中国建筑第三工程局新湖北科技馆项目部，1200多名建筑工人持有“实名卡”，实名记录了工人就业的各种信息。同时，他们的工资直接从银行转到个人账户，以避免拖欠工资。
经过近一年的试运营，昨天，全国建筑工人实名制管理平台正式宣布在韩推出。到那时，全国5000万建筑工人将拥有行业“身份证”,这将在全国80000多家建筑企业中普遍使用。
建筑业是国民经济的支柱产业之一，5000万建筑工人是该行业的主力军。国家统计局的统计数据显示，去年建筑业农民工工资拖欠率为1.8%，在所有行业中排名第一。国家明确规定全面推行建筑工人实名制。
去年5月，中国建筑第三工程局新湖北科技馆率先推出了建筑工人实名制平台。1200多名建筑工人“吃螃蟹”。与其他建筑工地不同，这里的每个工人都有一份雇主看得见的简历。该平台还将提供招聘、法律援助、职业培训等社会服务。“实名智能卡”记录员工上下班的信用卡，准确记录出勤情况，为员工工资结算提供依据。工资支付方面，总包、劳务公司和银行应设立三方共同管理的专用账户，由银行代表银行实施支付方式，有效解决建筑业拖欠工资和劳动争议问题。
据悉，经过近一年的试点，全国已实施582个建筑工人实名制管理平台项目，1875个施工单位，覆盖32.5万名建筑工人。
