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据东湖高新区介绍，第十批“3551光谷人才计划”在第九批的申请条件、审查程序和优惠政策等方面进一步完善。例如，取消了“一个集团公司一次只能申请3名人才”的条件，增加了“申请人或企业不能重复申请使用同一知识产权”的条件，增加了申请人是同一申请人“3551光谷人才计划”申请人近2年的核心团队成员的条件，但没有重复申请。
第十批“3551光谷人才计划”申请分为五类:创业人才、创新(长期)人才、创新(短期)人才、高端管理人才和技术(金融)服务人才。拥有硕士以上学位和55岁以下学历者，已掌握光电子信息、生物、新能源与环保、高端装备制造和现代服务业等五大产业领域的核心技术和自主知识产权。第十批“3551光谷人才计划”可面向世界先进技术水平的创新创业型人才，或在大型上市公司和跨国公司担任运营、生产、销售、金融、金融等高级管理职务的高端管理人才，以及东湖高新区急需的金融、投资、金融、法律、人力资源等第三方技术(金融)服务领域具有较高专业能力和相应执业资格的技术(金融)服务人才。
光谷一直在加大引进人才的力度。昨天，第九批“3551光谷人才工程”入选光谷首都大厦颁奖典礼。共有235人(队)入选东湖高新区第九批“3551光谷人才计划”。他们共获得近3亿元的扶持资金，创下我省人才奖励的新纪录。其中，3个人才项目获得单笔最高支持1300万元。
与此同时，东湖高新区宣布启动第十批“3551光谷人才计划”的申请，并向世界发布另一篇“英雄帖子”。
