武汉的就业形势在前三季度保持稳定

今天，武汉市人力资源和社会保障局发布了2019年第三季度就业景气指数报告。报告显示，武汉的就业景气指数为110.93，比2018年同期低0.74。从2019年开始，虽然每个季度的就业景气指数都在扩张区运行，但呈现出轻微的波动和下降趋势。第三季度的指数分别比第一季度和第二季度低0.57和0.96，城市整体就业形势趋于稳定和放缓。

前三季度，武汉国内生产总值同比增长7.8%，比全国增长1.6个百分点，与全省持平，增速连续9个季度保持在7.8%以上。经济运行的稳步推进和稳步改善不仅稳定了就业形势，也导致了就业规模的扩大。根据就业核心指数，前三季度城镇新增就业岗位21.77万个，同比增长35.7%。支持34，400人创业，创造了92，900个就业岗位，同比增长率分别为26.7%和9.3%。城镇登记失业率为1.98%，为历史最低水平。武汉就业继续保持稳定和良好的趋势，主要是由于大规模减税和减费稳定就业，服务业吸纳就业的作用越来越大，“武汉因素”促进就业继续加强，就业服务的准确性进一步提高。

虽然前三个季度全市就业形势保持稳定，但应该指出，这主要是由于前三个季度武汉经济运行总体稳定。下一步，国际形势依然复杂，全球经济和贸易增长缓慢，国际市场竞争更加激烈，贸易保护主义加剧，世界各国都在降低经济增长预期，全球经济下滑将持续，这必将影响中国的经济发展。此外，中美贸易摩擦的后续影响还将继续。从武汉市来看，经济下行压力对就业的滞后影响将逐渐显现，减税和减费对稳定就业的边际效应将逐渐减弱，军事运动对就业的刺激也将慢慢消退，未来就业形势将呈现平稳适度的趋势，稳定就业压力将日益突出。

第三季度，武汉地区生产总值、工业增加值、社会消费品零售总额、固定资产投资、地方一般公共预算收入等主要经济指标分别回落至7.8%、5.6%、9%、10.3%和1.8%，同比分别下降0.5%、2.6%、1.4%、0.4%和10.4%。经济下行压力继续给就业带来压力。对743家企业就业情况的监测显示，房地产、矿业、教育、娱乐、金融等行业的就业人数有所下降，制造业的就业人数也下降了4%以上。从新增失业保险参保人数来看，今年第三季度全市新增失业保险参保人数7791人，环比增长2.35%，同比增长5.11%，反映出新增就业人数在增加的同时，失业人数也在增加。从人力资源市场的供求情况来看，制造业对技术工人的需求率继续上升，特别是高级技术工人，而对教育、金融、医疗、旅游和电子商务等现代服务业的需求率从去年同期进一步下降到不到1.0。此外，从文化水平来看，对技术工人、技工学校和中专毕业生的需求率有所上升，而对硕士及以上学位的需求率仅为0.68，反映出武汉的产业结构仍需进一步优化，高质量的就业岗位仍不足。

接下来，武汉将在进一步稳定和增加就业岗位、认真落实就业援助政策、加快完善公共就业服务体系、加强就业形势分析等四个方面加大工作力度。