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我们的记者李冰

7月21日,招聘平台boss直接发布了《2020年第二季度人才吸引力报告》,显示第二季度人才吸引力指数最高的前三大行业仍然是互联网、信息技术和网络教育,贸易/进出口行业出现虚假增长。本季度,城市人才吸引力的排名也有所变动。广州首次在城市人才吸引指数排行榜上名列第一,而武汉则位列前十名。

报告显示,在国内疫情基本得到控制的情况下,2020年第二季度人才跨城市流动的意愿较第一季度明显增强,武汉再次恢复了一线城市的人才净流入。

就行业而言,第二季度人才吸引指数排名前十的行业与第一季度基本持平,人才吸引指数排名前三的行业仍然是互联网、信息技术和网络教育。

同时,新基础设施的大力发展促进了相关行业人才需求的增长,这也体现在人才吸引力指数上。上半年,互联网/信息产业中的信息传输、软件和信息技术服务业同比增长14.5%;上半年,集成电路产量同比增长16.4%,5g等领域也快速发展,电子/通信行业十大人才吸引指数回暖。

从企业规模来看,各规模企业的人才吸引指数绝对值普遍回升,而小微企业和大企业变化较大,呈现两头上升的态势。其中,0-20人的微型企业的人才吸引指数达到0.88,为去年最高值。boss直接雇佣说,原因与小微企业经营状况的改善有关。

与此同时,大企业的发展相对稳定,它们成为流行病期间稳定就业的主要力量。第二季度,1000人以上企业的人才吸引指数稳步上升,其中10000人以上企业的吸引指数上升至1.34,比上个月增长11.7%。

(编辑沈明)

来源:武汉新闻信息网

标题:BOSS直聘:二季度“新基建”人才备受青睐

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