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编辑:最近，一位网民就党内法规执行、监督执行责任中的有关问题进行了咨询。 中央纪委监察部网站商请中央纪委法规室就网民关注的问题解答，在“回答选登”栏中陆续刊登回答复印件，供大家参考。 请关注！
问:《关于对党员领导干部的管理对话和通信咨询的暂行方法》规定了管理对话的适用情况和程序。 对话适用于普通党员干部吗？
中央纪委法规室：诫勉谈话作为组织解决方法之一，是落实监督执纪“四种形态”、把纪律挺在前面的具体措施，发挥着咬耳扯袖、红脸出汗作用，体现严管就是厚爱、抓早抓小的精神。它不仅适用于党员领导干部，也适用于通常党员干部，根据《党内监督条例》等法规，党组织发现党员领导干部有轻微违纪问题的，应当对其进行诫勉谈话，并由本人做出证明或检讨。各级党组织要按照管理权限，加强对所属党员干部的教育、管理和监督，按要求做好诫勉谈话关联从业。
