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6月28日和7月2日，武汉的黄陂区和江夏区发布了招聘合同制教师的公告，分别招聘了200名和140名。这是两个新城区第一次招聘合同制教师，其工资情况在公告中有说明:黄陂区合同制教师的年薪不低于10万元，江夏区合同制教师的年薪为7.5万元。「我们希望招聘50名男教师和150名女教师，以填补区内中小学和幼稚园的空缺。自6月28日开放注册以来，已经有1000多人注册了。”黄陂区教育局的官员说，今年已经招聘了94名职业教师，但与该区教师短缺的情况相比，仍然远远不够。“受聘教师将与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，受聘为黄陂区中小学劳务派遣教师。工资福利按不低于10万元/人的年薪(包括“五险一金”、各种绩效奖励等)计算分配。)，纳入财政预算，并根据年度考核结果和职责履行情况，建立合理的增资机制。”
江夏区教育局今年招聘了140名合同制教师。用人学校集中在芝罘区、潜龙岛、庙山等繁华地区。自7月3日开始招生后，形势同样严峻。在该局的政治工作部门，通过数据考试的申请人的表格里都是表格。"藏龙二中招收了31名教师，第一天就报了200多名."工作人员表示，申请人的水平也相当高，包括武汉大学、中国教师、武汉理工大学和北京体育大学等著名大学的研究生。
据了解，江夏区新招聘的教师入职后，人事代理手续将由江夏区人力资源和社会服务部办理，并与聘用学校签订聘用合同，每年签订一次。许多学校将被扩建成新的学校，如今年将投入使用的藏龙第二小学和苗山第二小学。江夏区教育局的官员表示，为了鼓励这些教师，区教育局将以每年10%的比例选拔区级骨干合同制教师，每个教师将获得一次奖励。
