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春节过后，通常被认为是职场中的“跳槽季节”。Zhaopin.com发布的一份调查报告显示，近70%的受访武汉白领更新了简历，并准备跳槽。
本周，在湖北人力资源中心、华中人才市场和其他机构举办的招聘会上，人们发现近一半的求职者“骑马找马”。
湖北人力资源中心招聘部主任刘告诉记者，春节后往往是白领跳槽的高峰期。一方面，相当多的企业和单位选择在春节后发放年终奖；另一方面，长假过后，白领们自己的想法和所在单位的实际情况可能发生了变化，促使他们重新进入招聘市场。
Zhaopin.com的调查数据显示，10.3%的受访白领找到了新工作，近70%的受访白领更新了简历并开始采取行动。
由于90后的职业信心指数最低，他们跳槽的热情最高。Zhaopin.com的调查结果显示，在准备跳槽的白领中，90后的比例最高，为77.8%；60岁以后的比例最低，只有61.6%。据专业人士分析，90后喜欢追求自由，彰显个性，在追求生命安全的同时，也向往更广阔的世界。因此，实际跳槽行为的比例相对较高。
