本篇文章816字，读完约2分钟
武汉32个公园公开聘请“市民园林总监”从今天开始报名
如果你想帮助管理公园里的噪音和垃圾，你愿意做这样的“常驻主管”吗？
这是真的。昨日，武汉市中心的32个公园集体发出“评选函”，公开任命“常驻董事”和“特邀行政人员”。
据报道，这种选择的范围很广，任何18岁以上、65岁以下的人(那些能力突出、声望高的人可以适当放宽)都可以在身体健康的情况下被选择，而不论性别。成功的候选人将佩戴统一的身份证上岗，任期一年(表现突出者可重新聘用)。员工在任职期间，凭管理工作证可带一名家庭成员免费参观黄鹤楼和武汉动物园两次。年底前，他们还将参加园林系统的专项绩效评估，优秀者将获得物质奖励。
新兵管理的公园包括著名的黄鹤楼、中山公园、解放公园和胡莎公园。社区内还有包道公园、小湖公园和汉水公园。
但是，申请常驻董事和管理人也必须满足某些条件。
武汉市园林局园林部负责人表示，当“园林长”没有太多的物质利益时，都是自愿的，他还要求“愿意管理”、“善于管理”和“能够管理”。
也就是说，我们应该积极发现和解决公园里的问题。我们不能忽视它们。要善于收集公众意见和建议，与公园沟通，有勇气和技能管理和劝阻公园内的噪声扰民、破坏绿地、乱扔垃圾、非法捕鱼、养宠物等不良行为；公园管理理念、政策体系和法律法规应融入公园等日常活动中，使每个人都能自觉认识、维护和遵守。
园林部门也希望申请人能在韩住久一点，住在公园附近，有更多的闲暇时间，能保证每周工作时间不少于10个小时，并且最好有一些城市绿化和公园管理的常识。有社区、社区及社会福利工作经验，并在过去五年向政府部门征询公众意见的人士，可获优先考虑。
在这次公开选拔中，候选人应参加笔试和面试，并在考试合格后上岗。从今天起至8月15日，申请人可登录武汉市园林局官方网站，点击公告栏中的“公园园长及公园特邀管理员评选方案”，下载并填写“公园园长及公园特邀管理员登记表”，并携带有效身份证件到各公园管理处登记。
