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8月28日，“3551光谷人才计划”进入第10个年头，“333会议”服务创新创业人才迎来第100个阶段。十年来，为了聚集全球人才建设世界光谷，光谷人才专项基金共投入18.7亿元。
武汉明德生物技术有限公司创始人陈莉莉等10名人才荣获3551年度最具影响力人才奖。极聪明、瀚海新酶等十家企业获得“3551最具投资价值企业奖”。
2009年，“3551光谷人才计划”启动。计划在三年内引进和培养约50名掌握国际领先技术、引领产业发展的领军人才，以及约1000名在新兴产业领域从事科技创新、成果转化和科技创业的高层次人才。
自2012年以来，“3551”已成为光谷的常规人才引进计划。截至今年，该计划已分11批实施，为光谷带来1699名“3551名人才”。
数据显示，在光谷的355家瞪羚企业中，49%是由“3551人才”创办或承担核心研发和管理的。在136家新三板企业中，46%是“3551”企业。
东湖高新区工作委员会组织部副部长、人才办公室主任曾于梅表示，为打造全方位、立体化的“人才金字塔”，除“3551光谷人才计划”外，光谷还连续三年举办“3551中国国际创业大赛”，成立光谷人才基金，启动光谷“333协会”、“光谷精英”，打造“人才聚焦谷”大学生公共服务就业平台。
其中，每月第三周周三下午3: 00，人才与企业定期投融资对接、创业培训或政策引导的“333会议”已成功举办100场，邀请1000名投资者和行业专家与企业家面对面交流，参会人数超过2万人。
