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武汉白领假期难留，让逝者“再死”
武汉的一些私营企业对员工的假期要求非常严格。正常假日打折，更不用说带薪年假了。一些白领不得不绞尽脑汁，想出各种各样的主意，最终获得批准。最近，一些企业的白领向记者分享了他们尴尬的休假经历。
让死者亲属“再死一次”
28岁的是黄石人，已经在韩工作了5年多，在江汉区的一家出版公司担任助理图书编辑。虽然工资可以接受，但假期很少，甚至没有带薪年假。五年来，每次她想休假，她都必须完美地编造理由。
不久前，一个朋友邀请宋娟去九寨沟避暑。宋娟感动了他的心，但是怎么请假呢？经过深思熟虑后，她不得不让她死去已久的祖母“再次死去”，并对她的老板撒谎说，“我需要回到我的家乡参加我祖母的葬礼。”
"有时撒谎让我感到不安，但也很无助."宋娟说，参加亲戚的葬礼是同事之间最常用的请假理由，也是最容易成功的理由。一些同事甚至“重新安排”了家里所有已故的亲戚。
单身汉撒谎说他想在家里求婚。
裴先生在武昌中南路的一家私营企业工作，由于人手不足，很难请假两天以上。
裴先生说，去年年底，他的一个最好的朋友在厦门举行了一场婚礼，并邀请他参加。担心老板拒绝休假，他不得不编造一个理由:在女朋友家求婚。为了说服老板，裴先生还买了一张去大连的火车票。事实上，他当时甚至没有女朋友。
上周，裴东光特别想休息几天，努力思考并找到他离开的原因:要在家乡修建祠堂和寺庙，就需要召开一个筹资会议和一个奠基仪式。随着他父母年龄的增长，他将不得不陪他们去他们的家乡呆几天。最后，老板批准了5天的假期。事实上，建造庙宇和神殿是一个神话。
工人的休息权利应该得到尊重
据了解，武汉市私营企业员工休假困难并非个案。一些白领告诉记者，尽管工人的休息权利长期以来一直受到国家立法的保护，但实际上却缺乏执行力度:“我希望企业主尊重工人的权利。"
一位人力资源经理说，上班族找借口请假，这反映了他们对法定假日不满意的焦虑。劳动和社会保障部门应加强执法和监督，保护劳动者的休息权。
然而，湖北律师事务所的律师今天表示，根据员工带薪年假的规定，工作一年以上的员工有权享受带薪年假。至于事假，国家没有强制性的规定，企事业单位和职工应该做出合理的安排，既不影响工作，也不耽误员工。
